Wenn ein ehemaliger Mitarbeiter plötzlich 20.000 Euro fordert
Eine Rechtsanwältin fordert rund 20.000 Euro für einen ehemaligen Mitarbeiter – zunächst ohne jeden Beleg. So ist unser Mandant damit umgegangen.
- AnlassForderung über 20.000 €
- DruckmittelKlage, Stufenklage angedroht
- ErgebnisVergleich: 3.000 €